"گسارش کوتاه" تأثیر آموزش اعتباربخشی خدمات بالینی پرستاری بر آگاهی و نگرش پرستاران

Σχετικά έγγραφα
ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ ن ق و ش ه ی ض ر م ی ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ا ی ن ل ض ا ف ب ی ر غ 1-

ر ک ش ل ن س ح ن د م ح م ب ن ی ز ن. ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی ر ک ش ل &

The Relationship between Organizational Structure and Organizational Strategy: Case Study of Shiraz University of Medical Sciences

ی ا ک ل ا ه م ی ل ح ر

ب ی ساسی فشار داخلی تغذی هح ری در فزآی ذ یذر فزهی گ ل ل ای کاهپ سیت فلشی آل هی ی م- هس ب کوک الگ ریتن ص تیک

نقػ افؽبظبزی و گسارغ دهی در پیؽگیری از خطبهب در بیمبرظتبنهب

مقال پژي شی اصیل. Cardiovascular Nursing Journal, 4(2), Summer 2015

تحلیل دقیق مبیکزيمکبویکی تىش در کبمپ سیت تق یت شذ بب الیبف بلىذ تحت ببرگذاری کششی یکى اخت

تحلیلی کمیى گرا از عملکرد پرسش اژ ا در زبان ترکی آذری

ضاثغ ثی بثغ لسضت ضز اؾتفبز سیطا...

د ا ر م د و م ح م ر ی ا ر ی ح ب د ی م ح ن ن ا م ر ه ق ا ر ا س د

ج ن: روحا خل ل ب وج یم ع س ن

بررسی تجربی ي عذدی مقبيمت در برابر ضرب ی سرعت ببال در یک چىذالی الیبفی- فلسی

ةسم تعبلی ثررسی ع امل م ثر ثر ث ج د ي ارتقبء تص یر ر ىی مشتریبن از خذمبت ثبوکذاری الکتريویک)م رد مطبلع : ثبوک رفب (

بررسی رفتار لرزهای قاب مهاربندی واگرای مرکسگرا با فیوزهای توزیعشده در ارتفاع

بررسی تأثیر جانبی شدن مغز بر عملکرد حافظه

و ر ک ش ر د را ن ندز ما ن تا ا س ی یا را

HIV HIV HIV HIV AIDS 3 :.1 /-,**1 +332

بررسی تاثیر بر اه آه زضی بر اساض هدل بس ف در ا جام فعالیت جسوا ی ه ظن با اى ضاغل در هجتوع آه زضی دا طگا عل م پسضکی وداى

مدیزیت سنجیزهی عزضهی فزآوری شده محصوالت غذایی مطالعه موردی: صنعت تولید رب گوجه فزنگی در استان خزاسان شمالی 1

ی ن ا م ز ا س ی ر ت ر ا ت ی و ه ر ی ظ ن ( ن ا ر ظ ن ب ح ا ص و

بررسی فرایىد بستری ي ترخیص بیمار با ريیکرد کایسن ي ارزیابی تصمیم بر اساس معیار ای چىدگاو در یک بیمارستان

ت خ ی م آ ر ص ا ن ع ز ا ن ا گ د ن ن ک د ی د ز ا ب ی د ن م ت ی ا ض ر ی س ر ر ب د

ر ه ش ت ی ر ی د م ه ب ن ا د ن و ر ه ش د ا م ت ع ا ن ا ز ی م ی ب ا ی ز ر ا )

تايس ای استثاطی ي تشاص تیثثاتی پی وذ صواش یی دس صوان ي مشدان متأ ل

طراحي و تذوین پرسشنامه ارزیابي کیفیت زنذگي کاری دستیاران رشته های تخصصي پسشکي

تاثیر آهوزش نظارت حوایتی بر عولکرد تین نظارت ضبکه های بهداضتی درهانی استاى ایالم

نشریه پژوهشهبی ههندسی صنبیع در سیستنهبی تولید

lines method ARTICLE INFORMATION

هکا یک ساز ا ضار ا/ سال 1395/ د ر 6/ ضوار 4/ صفح DOI: **** حرارتی س ل ل ای دا طج ی کارض اس ارضذ ه ذسی هکا یک دا طگا عل م ف ى بابل بابل 2

ن ا ب ر ق د ا و ج د م ح م ن

فىايري اطالعات ي ارتباطات ایزان

ا ت س ا ر د ر ا ب غ و د ر گ ه د ی د پ ع و ق و د ن و ر ی ی ا ض ف ل ی ل ح ت ی ه ا ب ل و ت ب ن

ن ا ر ا ن چ 1 ا ی ر و ا د ی ل ع د م ح م ر ی ا ف و ی د ه م ی

ت ي ق ال خ خ ر م ي ن ي ت ي ص خ ش خ ر م ي ن ي ش و ه خ ر م ي ن : ی د ی ل ک ی ا ه ه ژ ا و ن. managers skills (Tehran Sama University)

Development of the Nursing Program for Rehabilitation of Woman Diagnosed with Breast Cancer

ر ی د م ی د ه م ن ر ی د م ن ا س ح ا ن

پژ م ی عل ام ه ص لن ف

Analytical study on the ballistic behavior of thin laminated composite plates based on Tsai-Hill and maximum strain criterions

ما ىام علمی پژي شی مهندسی مکانیک مدرس. mme.modares.ac.ir

نشریه پژوهشهای ههندسی صنایع در سیستنهای تولید. ISSN: سال اول شواره اول بهار و تابستاى 2931 صفحه

ل ی ل خ د و و ا د ه ا ر ج ا ه م ز ا ن ه ب 3 د ن ک م ی ل س ی ف ر ش ا د ی ش ر ف : ه د ی ک چ.

ما ىام علمی پژي شی مهندسی مکانیک مدرس. mme.modares.ac.ir

ک ک ش و ک ن ا ی ن ا م ح ر ی د ه م ن

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ. Πτυχιακή Εργασία ΕΠΙΛΟΧΕΙΑ ΚΑΤΑΘΛΙΨΗ: Ο ΡΟΛΟΣ ΤΗΣ ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΝΟΣΗΛΕΙΑΣ. Φοινίκη Αλεξάνδρου

ما ىام علمی پژي شی مهندسی مکانیک مدرس. mme.modares.ac.ir

ت ٤ یس VHH ف ی ٦ ز ی ٠ ته ق ١٤ س ٥ ث ٦ ضؾپت ٤ ض VEGF ا ١ ؿب ١ ی ٣ تقیی ٠ ذه ٤ نیبت آ

Investigating the Effect of Organizational Unlearning on Organizational Performance Given the Mediator Variable of Organizational Agility

تشخیصهای مولکولی هموفیلی B

تررسی عملکرد فه گریس از مرکس یک ت رتیه سرمایشی تا استفاد از شثی سازی عذدی

زنجیره ارزش مدیریت نگهداری و تعمیرات در افسایش درآمد و بهره وری درشرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه

Chapter 3. Saturated Hydrocarbons: Alkanes Cycloalkanes. آلکان ها سیکلوالکان

Website:

د ی ن ا م ز ا س ی د ن و ر ه ش ر ا ت ف ر و ی ر ا ک ی گ د ن ز ت ی ف ی ک ل م ا و ع ن ا ی م و

تزرسی راتط تیه ر ثزی تح لی ي رفتار ض زيوذی ساسماوی کارکىان ادار کل آم سش ي پزيرش ماسوذران

ا و ن ع ه ب ن آ ز ا ه ک ت س ا ی ی ا ه ی ن و گ ر گ د ه ب ط و ب ر م ر ص ا ح م ی م ل ع ث ح ا ب م ی ا ه ه ی ا م ن و ر د ز ا ی ک ی ی

معرفی کاربردی مدلسازی خدمات اکوسیستمی آبسیپروری دریایی : راهکاری برای برآورد تولید و ارزش فعلی خالص ( )NPV

م ش د ی ج م ن گ ر ب ه م ط ا ف ن ) ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ی گ ر ز ب

ا د ی بن ت و ی ولا ی ذ ار گ د ف ه ما ن ت

An in silico method to identify key proteins involved in the development of gastric cancer

Relationship between Job Stress, Organizational Commitment and Mental Health


2


þÿ¹º±½ À Ã Â Ä Å ½ ûµÅĹº þÿàá ÃÉÀ¹º Í Ä Å µ½¹º Í þÿ à º ¼µ Å Æ Å

The Effect of Ethanolic Extract of Saffron (Crocus sativus L.) on Oxidative Stress Markers in the Hippocampus of Experimental Models of MS

. ) Hankins,K:Power,2009(

رابط ظارت الدیي و طی ی با وساالى بس کار در رفتار ای پرخطر ج ا اى تک الد

ر گ ش د ر گ ت ع ن ص ة ع س و ت ر ب ن آ ش ق ن و ی ی ا ت س و ر ش ز ر ا ا ب ت ف ا ب ی ز ا س ه ب )

دقت گوشههای کوچک- شعاع در برش چندمرحلهای پارامترهای خشنکاری و تحلیل هندسی برش

ه ش ر ا د ی ا پ ت ال ح م د ر ک ی و ر ر ب د ی ک ا ت ا ب ی ر ه ش ت ال ح م ی ر ا د ی ا پ ش ج ن س )

Website:

ثؿ ت ب ی زا ك ب پعقىی ذس بت ث ساقتی زض ب ی لع ی پبیب ب ج ت دریافت درج دکترای تخصصی در رؼت تی ؼی هراقثت ای یص ي :

عراحی و سنجص تاثیر محیظ های یادگیری سازنذهگرا بر رضایت نگرش و یادگیری در آموزش عالی

υγεία των νοσηλευτών που συστηματικά εμπλέκονται στην παρασκευή και χορήγηση τους.

تأثیز نقض هزبیگزی و قزارداد رواىشناختی بز تعهد عاطفی و التزام شغلی کارکناى

ا ه د ا ف ت س ا ا ب ی ت ع ن ص ک ر ه ش ی ر ب ر ا ک ر ا ر ق ت س ا ر و ظ ن م ه ب ن ی م ز ر س ن ا و ت ی ب ا ی ز ر ا )

مطالعه پارامترهای پاسخ لرزهای ساختمانهای میان مرتبه فوالدی با اسکلت قاب لولهای تحت اثر رکوردهای حوزه نسدیک گسل

سىجش کيفيت خذمات ارائ شذ در بخش ای مىتخب بيمارستاوی Downloaded from jhosp.tums.ac.ir at 20:51 IRST on Tuesday September 25th 2018

1 2 Marsick & Watkins 3. Saw, Wilday & Harte 4 -Chen & Kuo 5. Liao,Chang & Wu 6 -Garvin

د ن د و ب ط س و ت م. ن ا ی گ ن ه ر ف ه ا گ ش ن ا د ن ا ن ک ر ا ک ی ن ا م ز ا س گ ن ه ر ف : ا ه ه ژ ا و د ی ل ک

: ک ی ن و ر ت ک ل ا ت س پ

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

مروری بر داربستهای مهندسی بافت و عملکرد آنها در پسشکی بازساختی

ه ش م ر ه ش ه ط س و ت م م و د ع ط ق م ن ز ن ا م ل ع م 2

نیازسنجی آموزشی مربیان بهداشت از دیدگاه مربیان و مدیران مدارس شهرستان کوهدشت

Downloaded from zjrms.ir at 23: on Sunday July 1st 2018

2 - Robbins 3 - Al Arkoubi 4 - fry

ل و ئ س م ه د ن س ی و ن ( ن ا ر ی ا ر ا س م ر گ ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ر ا س م ر گ د ح ا و ی ش ز و م آ ت ی ر ی د م ه و

ر ا د م ن ا ر ی د م ب ا خ ت ن ا د ن ی آ ر ف و د ا د ع ت س ا ت ی ر ی د م ه ط ب ا ر ی س ر ر ب ز ر ب ل ا ن ا ت س ا ن ا ش و ه ز ی ت 2

تأثیر افسایص لیوت گاز بر هصرف خا گی هطترکیي گاز ض رستاى سو اى پس از اجرای هرحل ا ل طرح ذفو ذی دکتر آزاد هحرابیاى ساجذ کاضفی

احد تیي الولل ار د گار د : ه دس هلیح هسلن یا

ا ه د ا ف ت س ا ا ب س ا ب ع ر د ن ب ر ه ش ی ر ب ر ف ا س م ه ن ا ی ا پ ی ا ر ب ب س ا ن م ن ا ک م ن ی ی ع ت GIS

نگرشهاي دانشيار چكيده سطح آبه يا گرفت. نتايج


ارزیابی رابط ی بیه ا رم عملیاتی با ریسک سیستماتیک بازدي در ب رس ا راق ب ادار ت ران

Keywords: TRIZ, Creative Thinking, Scientific Thinking, Problem Solving, Innovation

طراحی و پیاده سازی الگوریتم تطابق اسامی در زبان فارسی به منظور تشخیص رینفع واحذ

ر ا ف ن ا ت س ا ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د ی م ل ع ت أ ی ه ی ا ض ع ا ی ل غ ش 3

ا ر ه ت ت ا ق ی ق ح ت و م و ل ع د ح ا و ی م ال س ا د ا ز آ ه ا گ ش ن ا د زنان مطالعات د ش ر ا ی س ا ن ش ر ا ک ی و ج ش ن ا د

Transcript:

مركز تحقيقات مراقبتهاي پرستاري دانشگاه علوم پزشكي ایران )نشریه پرستاري ایران( دوره 03 شماره 931 دي ماه 73-78 9016 Downloaded from ijniumsacir at 19:55 IRST on Sunday September 23rd 2018 [ DOI: 10252/ijn10980 ] چکیده "گسارش کوتاه" تأثیر آموزش اعتباربخشی خدمات بالینی پرستاری بر آگا و نگرش پرستاران فبطمه 1 میرحبیبی طبهره 3 نصرآببدی 2 *مهوش صلصبلی زمینه و هذف: ؾیؿتن اػتجبضثركی زض پطؾتبضی یه ؾیؿتن ظیی اؾت و ث ت ا و سی پطؾتبضاى اػتجبض ثركس ثب ت خ ث ایي و پطؾتبضاى ت ا بیی ه حهط ث فطزی ثطای اخطا ظبضت ثط فطآی س اػتجبضثركی ز س ث طایي فطآی س بی اػتجبضثركی ث ؾیل ػولىطز پطؾتبضاى تحت تأثیط لط گیطز ایي پػ ف ث ه ظ ض ثطضؾی تأثیط آه ظ اػتجبضثركی ذسهبت ثبلی ی پطؾتبضی ثط گط آگب ی پطؾتبضاى عطاحی قس اؾت روش بررسی: ایي هغبلؼ یو تدی ضی فط اظ پطؾتبضاى قبغل زض ثیوبضؾتبى ػل ی اثؿت ث زا كگب ػل م پعقىی اثیل ا دبم قس ثطای خوغآضی زاز ب اظ پطؾك به هحمك ؾبذت اػتجبضثركی ذسهبت ثبلی ی پطؾتبضی اؾتفبز قس زض اثتسا و ب اظ ظط عاى آگب ی گط زض ه اػتجبضثركی ذسهبت ثبلی ی پطؾتبضی ه ظیی لط گطفت س ؾپؽ یه زض آه ظقی زض ه هؼیبض ب هویعی ب چه لیؿت ب قبذم بی اػتجبضثركی ذسهبت ثبلی ی پطؾتبضی ث آى ب آه ظ زاز قس ز هب ثؼس هدسزا آگب ی گط آى ب ظیی قس زاز ب ثب طمافع SPSS ؿر 19 آظه ى بی آهبضی ت نیفی اؾت جبعی تدعی تحلیل قس یافتهها: ب گیي وط آگب ی پطؾتبضاى اظ اػتجبضثركی ذسهبت ثبلی ی پطؾتبضی لجل اظ هساذل ± 16/80 121/23 ث ز و پؽ اظ هساذل آه ظقی ث 141/53 ± 14/33 افعایف یبفت )0/001=P( هساذل آه ظقی ه دط ث افعایف وط توب اثؼبز آگب ی ث خع تد یعات اهىب بت قس ث ز )0/153=P( وچ یي هساذل آه ظقی ثط ضی گط پطؾتبضاى ؿجت ث اػتجبضثركی ذسهبت ثبلی ی پطؾتبضی تیط هؼ ی ز ساقت )0/219=P( نتیجهگیری کلی: آه ظ ه دط ث افعایف آگب ی زض ه اػتجبضثركی ذسهبت ثبلی ی پطؾتبضی ق ز اخطای هساذالت ذبل زض خ ت تغییط زض گط آگب ی پطؾتبضاى ثطای ػولیبتی وطزى اػتجبضثركی ذسهبت ثبلی ی پطؾتبضی ضطضی ث ظط ضؾس کلید واشهها: اعتباربخشی آگا نگرش پرستار تبضید زضیبفت: 96/7/4 تبضید پصیط: 96/9/28 1 کبرشنبسی ارشذ پرستبری گروه پرستبری واحذ علوم پسشکی تهران دانشگبه آزاد اسالمی تهران ایران 2 استبد دانشکذه پرستبری و مبمبیی دانشگبه علوم پسشکی تهران واحذ پسشکی تهران ایران )*نویسنذه مسئول( شمبره تمبس: Email: m_salsali@hotmailcom 32123122223 3 استبدیبر گروه پرستبری واحذ علوم پسشکی تهران دانشگبه آزاد اسالمی تهران ایران

ناراکمه و یبیبحریم همطاف یهاگآ رب یراتسرپ ینیلاب تامذخ یشخبرابتعا شزومآ ریثأت همدقم یب ىبهظبؾ یتجلاطه یتقاس ث یض یلها ػ لیجل س ؼت یطج ض یطی ضبو س و ا ت لبؼف نیظ ت ب هب ب س یاطف تی مت گ طف عوطوت س ضاز س بل ض ع یعیهآتیمف ه طیگاطف اطخا س یبو )1( یب تفطكیپ غ ل ىت تبظت ا ىبیطتكه بضبمت ز جوو غثب ه تثبلض ی ا ی ویا ت هل یب بغذ یب نتؿیؾ یتقاس ث ی به تخ ه سیوأت یضبیؿث یض لئؿه یثبیظضا یثبیقظضا كیلز حیطن زطىلوػ یب ىبهظبؾ یتقاس ث ی به تض ن زطیگ ض یب لبؾ تقصگ تلغا یب نتؿیؾ یتقاس ث ی به ل هرث ب ىاصگتؾبیؾ یب لسه یثبیقظضا یفلتره لیجل یا لطت و ءبمتضا یب ىبهظبؾ ز ذ زبف س ا زطو )2( یكهظذ یب تجلاطه تهلاؾ ن ض ها ط ثطه تجلاطه عوطوت ل نا یزبی ث یا چضبپىی بی پ ىزطو ؼؾ ت تقاس ث ىبه لیىكت س زیه )3( ی یل فاس ا یزسؼته س به یطیگ لخ ئا يویاب تؾب هب ىبی خزسه زبدیا عیبوت يیث ح غؾ یفیو ب تجلاطه ن اطف ىز و ىبىها تثبلض يیث يیجلاطه یا ئا طت ث زطیگیه )3( تبؼلبغه يپاغ بىیطها یوبح طد ه ی ویا )4,5( یب زضاس ب یب ىاطیا لبؾ 1391 ی ؾ تضاظ تقاس ث ىبه اطخا سهآ -س یاطف ض حه ی تجه ی طگضبو یظبؾس تؿه س هظبی لهبو بن هره )6( س چط طتكیث كفا ه س یضبى ت خ تیبضض ىبویث س تؿ ازیه بها ف از ی ییبپ س تقاز )2( لجل مظلا یلو ىبهظبؾ طییغت س و بت ن یحیحن یب زضاس ب ( ظمف تفبی )ی ا گ زبدیا ز ق ن تؾب يیل ئؿه ی ماسه ى تخ ه ف بو طیثأت هب ز قیه )7( خ ت ى یا ىبهظ یطیگلىق تلایهحت ی بگك از لئبؿه ط ثطه س به یطج ض یعیوه ی یل ب قآ س تؿ ییب ا ت طهح ه یزطف اطخا تضبظ س یآطف س ضاز یب س یآطف لیؾ زطىلوػ تحت طیثأت ضاطل زطیگیه )8( عیهآتیمف ه یب هب تؿثا یب تیلبؼف س وتوطق سقیه ب فم یض حه یخطذ طت ث ب هب ب س ػ زضاز غلا ف از طتهبپ ن ه هب سقیه )9( بض خ ت فم ضبیؿث یتبیح ظض ب ؽؾطتؾز ىز ج تبػلاعا یفبو ىاطگك ػپ س سق بت طیثأت ی یل لغبق تؿثا بگك از م لػ یؾض س یبو شور یسررب طضبح ف ػپ یا ی یثطدت توضبكه طف ب ضعیاطپ ؾ ب ضبتؾطپطؾ ی یل یق ی به سق زاطفا یب س یآطف توطق س تقاز تض ن یضبوقطؾ ةبرت ا زضا س سق یب ضبیؼه زض تضبجػ : يتقاز نضسه یؾب قضبو طتلا لغبق تض ن مبوت تل تیلبؼف یب س یاطف ی بتؾطپ لبح ىس صگ حطع یطی ی بؿ ا س جضبذ س سق ى چ 81 Downloaded from ijniumsacir at 19:55 IRST on Sunday September 23rd 2018 [ DOI: 10252/ijn10980 ]

1316 هام ید /101 هرامش / هرود ناریا یراتسرپ رشن یكم س تقاس یا یضآغوخ ب زاز مطف تبػلاعا تیؼوخ یتذب ق يؾ( ؽ خ مثبؾ ضبو لغق حغؾ نضسه )یلیهحت -طگك ػپ تذبؾ زبف سق فرث لهبق 41 لاؤؾ غث یب د ؾ ی یل لؿ م ؾ یب زضاس ب یله یب ىاطیا لبؾ 1395 فق یب هب ػتاط ح پ( ) ی گ گ طف 16( ) ی گ یزطىلوػ تف ( ) ی گ یظبؾس و ا ت فق( ) ی گ تب بىها تاعی دت ز( ) ی گ یب زضاس ب ی یل ح پ( ) ی گ لیىكت یب دؾبپ تض ن لث )ضب چ طیذ ) ؾ ن ازیو )ز طت ث ز ق ) طیؿفت یه سق فرث ن یاز 18 تضبجػ غث ی یل یب دؾبپ ف از تض ن تطىیل ح پ یا خ لاهبو نمفا ه )ضب چ بت لاهبو نفلبره ) ف ػپ ت خ يییؼت یی یی یا تحه یفیو زبف سق یا تحه تتو تلابمه یب لوؼل تؾز ز خ ه یب زضاس ب یله یب ىاطیا لبؾ 1395 طظ سیتبؾا بو ضبكه ی ت سیزطگ ظؾ ت 10 طف یبضػا تئی یولػ بگك از زاظآ یهلاؾا سحا م لػ ىاط ت طظ حضا ى ط ثطه ى زبؾ ى یا تحه تلاا ؾ تبضل یؾض ضاطل تفطگ تاطظ غوخ یس ث لبوػا سق ی بؿو ی )α=0/91( یلو )α=0/83( تیطض یبفلآ خبج طو یؾض سق يی چو تیطض یبفلآ خبج طو زبؼثا فق بگ يیث 0/58 بت 0/98 طیغته ؽپ صذا ظ ده سییأت تیوو قلاذا بگك از زاظآ یهلاؾا سحا م لػ ىاط ت سو( یسییأت تیوو :قلاذا )IRIAUTMUREC139595 ئا هب یفطؼه تلخ تیبضض يیل ئؿه حیض ت فاس ا ف ػپ س وتوطق س یآطف یق ی به ىا ػ طگ ى هظآ ةبرت ا یع لحطه يیث یب و سخا ظیاطق غیظ ت سق ؽپؾ یع یق بگضبو( 4 تػبؾ ) ظض ب ضبیؼه ب یعیوه ی یل زاز سق ز به یب س یآطف یطیگیپ یع ز به ىاعیه تاطییغت ىب آ ازسده یطیگ س ا سق تؾز سهآ ب ى هظآ لجل ن ؿیبمه سق ت خ یعدت لیلحت ب زاز ضاعفامط SPSS رؿ 19 یب ى هظآ ضبهآ یفین ت ی ااطف( سن يیگ بیه فاطح ا )ضبیؼه ى هظآ یت تؿثا زبف سق حغؾ یضازی ؼه یا یهبوت یب ى هظآ یضبهآ 0/05 طظ تفطگ سق اههتفای گ بو لسخ ضبوق 1 س بكه ز قیه یب و ضبتؾطپ توطق س و ض ها س طتكیث ب ىظ یاز نضسه یؾب قضبو )%90( یاز مثبؾ ضبو یلا لبؾ 10 )%63/4( س 82 Downloaded from ijniumsacir at 19:55 IRST on Sunday September 23rd 2018 [ DOI: 10252/ijn10980 ]

تأثیر آموزش اعتباربخشی خذمات بالینی پرستاری بر آگا فاطمه میرحبیبی و همکاران Downloaded from ijniumsacir at 19:55 IRST on Sunday September 23rd 2018 [ DOI: 10252/ijn10980 ] متغیر دوره جذول شمبره 1: توزیع نمره ابعبد آگب قبل و بعذ از اجرای آموزش اعتببربخشی خذمبت ببلینی پرستبری ثط به اؾتطاتػیه ؾبظهب ی فط گ ؾبظهب ی قبذم بی ػولىطزی تعذاد پاسخگویان میانگین انحراف معیار میسان t درجه آزادی P 0 /001 0 /001 0 /001-3/ 672-3/ 568-3/ 556 3 /62 3 /17 8 /32 7 /49 4 /03 4 /79 14 /26 17 /73 33 /03 40 /20 34 /26 37 /66 آه ظ ت ا و سؾبظی اهىب بت تد یعات اؾتب سا بی اػتجبضثركی ذسهبت ثبلی ی 0 /001 0 /163 0 /0001-55634 1 /432-4/ 487 3 /35 3 /07 1 /62 2 /39 2 /58 2 /52 17 /53 21 /63 5 /96 5 /20 16 /16 19 /10 ثب ت خ ث یبفت ب ب گیي وط آگب ی و بی ه هغبلؼ ± 16/80 121/23 ث ز و پؽ اظ هساذل ث ع ض هؼ یزی ث ± 14/33 141/53 افعایف یبفت ث ز ایي هساذل آه ظقی وط توب اثؼبز آگب ی )ث خع تد یعات متغیر دوره اهىب بت( ضا افعایف زاز )0/153;P( ث ػجبضت زیگط آه ظ پطؾتبضاى اػتجبضثركی ث ؿجت قس ث ز )0/000;P( پطؾتبضی اػتجبضثركی جذول شمبره 2: توزیع نمره مربوط به نگرش قبل و بعذ از اجرای آموزش اعتببربخشی خذمبت ببلینی پرستبری گط یبفت ب گط آه ظقی ضاثغ زض و بی ث تطتیت گط ثب هغبلؼ ه تعذاد پاسخگویان حبوی میانگین انحراف معیار میسان t ث ه دط ذسهبت درجه آزادی افعایف ثبلی ی آگب ی پطؾتبضی P 0 /218-1/ 261 12 /74 8 /92 59 /86 63 /40 لجل اظ 59/86 ± 12/74 ایي ثؼس ث ز 8/92 اظ ± وط و هساذل 63/40 ث ز اؾتفبز اظ آظه ى آهبضی تی اثؿت كبى زاز و ایي تغییط اظ ظط آهبضی هؼ یز ج ز ث ػجبضتی آه ظ ضی گط اػتجبضثركی ث ؿجت پطؾتبضاى پطؾتبضی تأثیطی ساقت )0/219;P( بحث و نتیجهگیری ثبلی ی ذسهبت یبفت بی ایي هغبلؼ كبى زاز و هساذل آه ظقی ثبػث تمبی وط زض توب اثؼبز آگب ی اظ اػتجبضثركی ذسهبت قس اهىب بت( تد یعات ثؼس خع )ث پطؾتبضی ثبلی ی هجحث ث زى خسیس ث ت خ ثب ث ز ػسم اػتجبضثركی ؾم اخطایی زض ایطاى ا تظبض و زا ف گط پطؾتبضاى زض ایي ظ بوبفی ثبقس زض هغبلؼ اػظوی هفب ین ث و ب اظ یوی وىبضاى اػتجبضثركی آگب ی ساقت س لی اغلت هسیطاى اػتمبز زاقت س و اػتجبضثركی ت ا س ه دط ث تمبی آگب ی ویفیت ذسهبت )2( گطزز زض هغبلؼ چبلطی وىبضاى ب گیي آگب ی پطؾتبضاى اظ هؤلف بی اؾتطاتػیه لجل اظ آه ظ ثؿیبض ضؼیف ث ز پطؾتبضاى ثیكتط ذظهكی ب ثب هت ؾظ یب ون آق بیی ا ساف ض بی تسیي آى ب زاقت س و ثب تبیح ایي هغبلؼ ور ا ی )6( زا تبیح هغبلؼ ث طا وىبضاى كبى زاز و 85 زضنس شی فؼبى اػتجبضثركی ثیوبضؾتبى 83

1316 هام ید /101 هرامش / هرود ناریا یراتسرپ رشن سمتؼه س فیپ سی تض ن زطیگث )10( طظ سؾضیه يتقاس یفبوب ی بتؾضبویث یهبوت ح غؾ يیطتن ه غ ا ه سقیه یض یب یهبظ ىاطیا زاز 64 سن توضبكه ىبگس و ز خ هب ػتاط علاعا س ا تقاز )11( تؾز سهآ طضبح س زیه ی یل یض فلؤه گ طف ؤه بضن یی ى مسمه ىبىو سقیه )12( تؾز سهآ غث یزطىلوػ یوبح ؤه ى لذاسه یق تبؼلبغه فلتره غث یزطىلوػ س زاز ثػ تاطییغت ة لغه ئا تاطییغت ؼؾ ت یا فطح ز قیه )13 14( ی ؾ ه ىبىو فس یؾض طیثأت س یاطف یض یسیلو یب م لػ بگك از ىاط ت زاز هب ثػ ف بو ل ع تسه تهبلا ىبویث لنبف فذطچ ب ترت یس وتیبضض ىبویث )15( Sanders ماسلا ی ػپ ىبیث زطو اطو تیبوح یطیگیپ كیطع تضبظ لطت و ضبیؿث ؤه فرثا تخ ه یزطىلوػ ز قیه )16( غث یظبؾس و ا ت یا زاز يیگ بیه طؾ یهظ یب فلؤه ی زىبهظبؾ یب فلؤه یظبؾس و ا ت غثب ه ی بؿ ا یب یهاعلا ءبمتضا يیگ بیه ب یهظ طتكیث سقیه )12( ی ؾ ه یا یؾض ىاعیه یس و ا ت یب زضاس ب بگسیز 14 ترت ه یهبظ بخآ تذازطپ زازیه زبؼثا یظبؾس و ا ت غثب ه ی بؿ ا ض ع ظؾ ته تیبػض )11( یطیثأت یض تب بىها تاعی دت تقاس یطت لاو ىبىو تؾزكح ىبىو تطیبغه تقاز )17 18( يىوه لیلز تطیبغه یب یگػی یزطف یلغق یب و زاز ف ػپ لذاسه یق یطیثأت یض تقاس یا ىبهطو زازیه فیث یوی یا للاػ ت خ یطیگضبو یب ئا س ضاس )12( ضطه تبوتؿیؾ Alkhenizan ىبىو زاز يیههرته تهلاؾ یا هب تاطوض ث س ازیه )19( Hinchcliff ىبىو یا ضطه مبوت ب بگسیز یب فطح ض یؤه یا یبمتضا ىبهظبؾ ی ویا ضبویث یز كذ س ازیه )20( طتكیث غؾا تبهاعلا صذا نضسه یب یق توطق س یبو یه یا للاػ یا یطیگزبی یطیگضبو ب تذ هآ س ضاس یی ى مسمه زع یوی یب و سمتؼه س یب ظجتطه یب زضاس ب یزضبوطیغ )12( تیزسحه یلنا ف ػپ مسػ ز خ تبؼلبغه بكه ىبىها ؿیبمه ب تفبی لىكه تذبؾ خ ت سهآتؾز یضطض ی یل خ ت ضاطل زطیگ اطیظ يتقاز كیلز تجثه ی یل مبگ یلا یضطض یا توطح طیؿه یتبیلوػ ىز و ی یل سقیه 84 Downloaded from ijniumsacir at 19:55 IRST on Sunday September 23rd 2018 [ DOI: 10252/ijn10980 ]

تأثیر آموزش اعتباربخشی خذمات بالینی پرستاری بر آگا فاطمه میرحبیبی و همکاران Downloaded from ijniumsacir at 19:55 IRST on Sunday September 23rd 2018 [ DOI: 10252/ijn10980 ] تعارض منافع یؿ سگبى همبل اػالم ز س و زض گبض ایي همبل یچ گ تؼبضو ه بفؼی خ ز سا تقدیر و تشکر ایي هغبلؼ ثركی اظ وبض پبیبى به زا كگب آز اؾال همغغ زض پعقىی احس ت طاى وبضق بؾی ضقت قس پطؾتبضی وویت تأییسی )وس ثبقس ثسیي اذالق: )IRIAUTMUREC139595 ؾیل پػ كگطاى آز زا كگب هطاتت اؾال ذ ز تكىط توب اظ ضا پطؾتبضاى هؼب ت پػ كی زض قطوتو س ایي پػ ف اػالم ز س فهرست منابع 1 Tourani S, Tabibi S, Shahbazi B [Influencing factors on implementation of total quality management at teaching hospitals affiliated with Iran University of Medical Sciences] Hakim Research Journal 2008;11(2):22-32 Persian 2 Azami-Aghdash S, Bazargani HS, Ghasemi B, Mirzaei A, Aghaie MH [The Existing Barriers and Infrastructures to Implement Accreditation from the Perspective of Hospitals Managers in East Azerbaijan Hospitals&58; A Mixed Method Study] Taṣvīr-i salāmat 2015;4(2):35-42 Persian 3 Poortaghi S Evaluation of clinical nursing services at the Hospital Accreditation Program Salemi Publication, Tehran 2016 4 Lutfiyya MN, Sikka A, Mehta S, Lipsky MS Comparison of US accredited and nonaccredited rural critical access hospitals Int J Qual Health Care 2009;21(2):112-8 5 Sekimoto M, Imanaka Y, Kobayashi H, Okubo T, Kizu J, Kobuse H, et al Impact of hospital accreditation on infection control programs in teaching hospitals in Japan Am J Infect Control 2008;36(3):212-9 6 Chaghary M, Ameryoun A, Ebadi A, Saffari M [Training and Motivational Needs of Nursing Staffs about the Hospital Accreditation Standards] Journal of Nurse and Physician within war 2015;2(5):217-23 Persian 7 Saeed K, Kamal G, Ayan K, Najmeh B, Azad S [Impact Of Hospitals Accreditation On Service Delivery From The Perspective Views Of Experts: A Qualitative Study] Payavard Salamat 2013;7(4):337-53 Persian 8 Manzo BF, Ribeiro HCTC, Brito MJM, Alves M Nursing in the hospital accreditation process: practice and implications in the work quotidian Rev Lat Am Enfermagem 2012;20(1):151-8 9 Sivasankar P Employees attitude towards the implementation of quality management systems with special reference to KG Hospital Coimbatore," International Journal of Management Research and Business Strategy 2013;2(4) 10 Bahrami AM, Akbari M, Emami M, Falahzadeh H [Designing an administrative structure for Iranian hospitals" accreditation based on the stakeholders viewpoints"] Tolooebehdasht, The Journal of Toloo-e-behdash 2016;15(1):208-23 Persian 11 Mousavi S, Zaeemipour M, Zali M [Evaluate Nurses' Capability Based on Accreditation Standards by Nursing Administrators at AJA-Military Hospitals During 2011] Journal of Nurse and Physician within War 2012;19:14-9 Persian 12 Nekuee Moghaddam M, Behzadi F, Keshavarz H [Aspects of organizational cultures: Missionary, participatory, flexibility and bureaucratic in organizational success indexes flexibility, cohesiveness, speed and innovation in public hospitals in Kerman province, 2009] Journal of Hospital 2012;11(1):73-82 Persian 13 Greenfield D, Braithwaite J Health sector accreditation research: a systematic review Int J Qual Health Care 2008;20(3):172-83 14 Longo DR, Hewett JE, Ge B, Schubert S, Kiely RG Hospital patient safety: characteristics of best-performing hospitals J Healthc Manag 2007;52(3):188 15 Arab M, Mousavi SM [The effect of accreditation system on the key performance indicators of hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences: an interrupted time series analysis in 2012-2014] Journal of Hospital 2017;16(1):17-26 Persian 85

نشریه پرستاری ایران دوره / شماره 101/ دی ماه 1316 Downloaded from ijniumsacir at 19:55 IRST on Sunday September 23rd 2018 [ DOI: 10252/ijn10980 ] 16 Sanders K The effects of an action plan, staff training, management support and monitoring on restraint use and costs of work related injuries Journal of applied research in intellectual disabilities 2009;22(2):216-20 17 Haghdoust Z, Safavi M, yahyavi h [Effect of Triage Education on knowledge, attitude and practice of nurses in Poursina Educational and Therapeutic Emergency center in Rasht] J Holist Nurs Midwifery 2010;20(2):14-21 Persian 18 Kalantarimeibidi M, Yadollahi A, Esfandiari S [The effect of education on the knowledge and practice of emergency department s nurses regarding the patients triage] Ṭibb-i urzhāns-i Īrān 2014;1(1):40-4 Persian 19 Alkhenizan A, Shaw C The attitude of health care professionals towards accreditation: A systematic review of the literature J Family Community Med 2012;19(2):74 20 Hinchcliff R, Greenfield D, Moldovan M, Westbrook JI, Pawsey M, Mumford V, et al Narrative synthesis of health service accreditation literature BMJ Qual Saf 2012:bmjqs-2012-000852 86

Iran Journal of Nursing (IJN) Vol, No 109, Dec 2017:80-87 Downloaded from ijniumsacir at 19:55 IRST on Sunday September 23rd 2018 [ DOI: 10252/ijn10980 ] Short Comunication The Effect of Clinical Nursing Services Accreditation Training on the Knowledge and Attitude of Nurses Mir-Habibi F MS 1 *Salsali M PhD 2 Nasrabadi T PhD 3 Abstract Background & Aim: Accreditation refers to the systematic assessment of health care centers based on certain standards The nursing accreditation system is a system that evaluates the capabilities of nurses Given that nurses have ability to implement and monitor the accreditation process, accreditation process is influenced by nurses performance The present study was conducted to evaluate the effect of educating clinical nursing service accreditation on the attitude and knowledge of nurses Material & Methods: This semi-experimental study was conducted on nurses working at Alavi hospital affiliated to Ardebil University of Medical Sciences Data were collected using a researcher-made questionnaire on knowledge (41 items) and attitude (18 items) towards clinical nursing service accreditation At first, participants were evaluated regarding their level of knowledge and attitude about clinical nursing service accreditation Then, samples participated in an educational course about the criteria, audits, checklists and the indicators of clinical nursing service accreditation Two months later, their level of knowledge and attitude were re-evaluated Data were analyzed by SPSS19 using descriptive and inferential statistics Results: The mean score of nurses knowledge about clinical nursing service accreditation before the intervention was 12123 ± 1680 that increased to 14153 ± 1433 after the intervention (P= 0001) The educational intervention led to increase the scores in all the aspects of knowledge except for equipment and facilities (P=0153) However, the educational intervention had no significant effect on the attitude of nurses towards clinical nursing service accreditation (P=0219) Conclusion: Education would increase the knowledge about clinical nursing service accreditation Performing specific interventions for changing nurses attitude to operate clinical nursing service accreditation seems necessary Keywords: Accreditation, Knowledge, Attitude, Nurse Received: 26 Sep 2017 Accepted: 19 Dec 2017 1 MS, Department of Nursing, Tehran Medical Sciences Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran 2 Professor, Faculty of Nursing and Midwifery, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran (*Correspondig Author) Tel: +98 9123199223 Email: m_salsali@hotmailcom 3 Assistant Professor, Department of Nursing, Tehran Medical Sciences Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran